TaxTalk

Minister van Ontwikkelingssamenwerking Charles Michel zal de partnerlanden van België helpen in hun strijd tegen illegale kapitaalvlucht. Dat meldt federaal volksvertegenwoordiger Dirk Van der Maelen (sp.a) op zijn blog. Partnerlanden zijn ontwikkelingslanden aan wie België hulp biedt. Die illegale kapitaalvlucht ondermijnt hun ontwikkeling maar is wel tien keer groter dan de officiële ontwikkelingshulp die ze ontvangen.

Michel erkent nu dit probleem en wil ook maatregelen nemen. Omdat zijn beleidsnota op dat vlak te vaag bleef, deed Van der Maelen enkele concrete suggesties.

Photo credit by: <Emerce.nl>

Lees verder

Beste collega’s,

Met dit artikel wil ik graag wat ervaringen met jullie delen die wij op 7 jaar tijd hebben opgedaan in onze samenwerking met een Indisch kantoor.

1. De geschiedenis

Alles begon in 2002 toen wij de beslissing namen dat manuele werkzaamheden beter konden uitbesteed worden en dat wij meer moesten focussen op advies en werkzaamheden met toegevoegde waarde.

Via het internet konden wij diverse contacten leggen in India:

• Eén met een consultant die het hele gebeuren voor ons ging opzetten
• Verschillende revisoren- en accountantskantoren die uitkeken naar dergelijke samenwerkingen

Besprekingen met de consultant in Dubai leerden ons dat de kostprijs van deze man hoger was dan wat en big four consultant hier rekent.

Photo credit by: <SmitsIT> 

Lees verder

Het debat omtrent de verloning en de bonussen van managers blijft voor beroering zorgen. Er gaat geen week voorbij of er verschijnt hieromtrent wel ergens een artikel of opiniestuk in de pers. Het hoeft dan ook niet te verwonderen dat de nieuwe Corporate Governance Code voor zowel beursgenoteerde vennootschappen (Belgische Corporate Governance Code 2009 van 12 maart 2009) als niet-beursgenoteerde bedrijven (Code Buysse II van 23 juni 2009) hieraan de nodige aandacht hebben besteed.

Maar coporate governance gaat uiteraard over meer. Tijdens haar academische openingszitting op dinsdagavond 29 september 2009 gaat het HIAF dieper in op deze Codes waarbij gerenormeerde sprekers als Meester Lievens (Gedelegeerd Bestuurder van FBNet België en van het Instituut voor het Familiebedrijf) en de voorzitters van de drie “cijferberoepen” (Dhr. Etienne Verbraeken namens het BIBF, Dhr. André Bert namens het IAB en Dhr. Berger namens het IBR) nader ingaan op de verschillende aspecten vervat in deze codes. Meer concreet zullen o.a. volgende onderwerpen aanbod komen:

• Het remuneratieverslag als onderdeel van de coporate-governanceverklaring;
• De rol van de externe adviseur, de onafhankelijk bestuurder en het auditcomité in het kader van Corporate Governance;
• De plichten van bestuurders en aandeelhouders (o.a. ethische instelling) en het belang van dialoog met de aandeelhouders;
• De verantwoordelijkheden van het uitvoerende management;
• De taken en verantwoordelijkheden van de raad van bestuur m.b.t. de goedkeuring en implementatie van een raamwerk voor interne controle en risicobeheer;
• …

Meer informatie omtrent deze zitting is terug te vinden op de website van het HIAF (www.hiaf.be).

Volgens de fiscus is een boekhouding bewijskrachtig wanneer de boeken en bescheiden een samenhangend geheel vormen aan de hand waarvan belastbare inkomsten kunnen worden bepaald, de geschriften door bewijsstukken zijn gestaafd, alle geboekte cijfers overeenstemmen met de werkelijkheid en de boekingen en verantwoordingsstukken onveranderlijk en onuitwisbaar zijn.

In de rechtspraak werd geoordeeld dat de bewijskracht van een boekhouding evenwel niet afhankelijk is van het naleven van de voorwaarden van de boekhoudwetgeving (zie o.a. Cass. 19 april 1990, Brussel 11 juni 1993 en Rb. Antwerpen 8 november 2006). Zelfs het ontbreken van wettelijk voorgeschreven stukken, zoals het kasboek of de inventaris, leiden niet noodzakelijk onmiddellijk tot de conclusie dat de boekhouding niet bewijskrachtig is, voor zover er andere betrouwbare documenten en stukken voorhanden zijn, die de controle van de boekhouding mogelijk maken.

Ook het (tussen)arrest van het hof van beroep te Antwerpen dd. 10 maart 2009 had betrekking op de vraag of de boekhouding van de belastingplichtige in kwestie al dan niet bewijskrachtig was.

Photo credit by: <ZDNet.nl>

Lees verder

Het was de laatste jaren stil rond de introductie van het dubbel boekhouden bij de Federale en Vlaamse overheid maar plotseling komt er vooruitgang in dit dossier.

Photo credit by: <KTA Handelsschool Aalst>

Lees verder

Uitgangspunt

Een paar zwarte cijfers:

1. Het Instituut voor Nationale Rekeningen schat dat voor het jaar 2003 op een totaal bedrag van 10 miljard euro 14% (of 1,5 miljard euro) zwart was.
2. Daarnaast zijn er de verklaringen van de staatssecretaris voor de Coördinatie van de Fraudebestrijding die stelt dat naar aanleiding van controles op de sociale wetgeving bij 1 op 2 controles inbreuken worden vastgesteld.
3. Mededeling van de Horeca zelf die stelt dat met een BTW-tarief van 21% zwart werk onvermijdelijk is.

Photo credit by :<Syntra Limburg vzw>

Vraag is: hoe los je dergelijk probleem op een burgervriendelijke manier op?
Noteer dat eigenlijk elke belastingbetaler hier de dupe van is.

Oplossingen Lees verder

U weet wellicht beter, maar aan het beroep van accountant hangt nog altijd een stoffig imago. De accountant wordt terecht beschouwd als degelijk en betrouwbaar, maar vaak worden hem ook begrippen als stoffig en star toegedicht. Althans door de media.

Dit terwijl een accountant toch steeds meer een adviserende rol moet waarnemen. De UHasselt heeft een studie uitgevoerd naar het imago van de accountant bij de Vlaamse eerstejaarsstudenten die een studierichting volgen opgenomen in de concordantietabellen van het IAB. Wat daarbij opvalt is dat slechts 21,5 procent van de universiteitsstudenten die een dergelijke studierichting volgen ook effectief accountant wil worden. Gelukkig ligt bij de hogeschoolstudenten dat percentage een pak hoger (70,31%). Op FinanceWorld leest u meer over de studie.

Is het imago van de accountant echt zo slecht? Zo ja, hoe kan het dan verbeterd worden?

Topmanagers van beursgenoteerde bedrijven zullen in de toekomst iets zachter landen als ze de laan uitvliegen. Althans, als die bedrijven de nieuwe code corporate governance, die op 12 maart gepubliceerd werd, naleven. Daarin wordt uitdrukkelijk gestipuleerd dat de opzegvergoeding van topmangers in principe beperkt moet blijven tot twaalf maanden, variabele vergoeding inbegrepen. Daar mag een half jaartje bijkomen op voorwaarde dat die verhoogde uitstapvergoeding uitdrukkelijk verantwoord wordt in een salarisrapport. De nieuwe regeling geldt enkel voor contacten gesloten na 1 juli. Lees hierover ook het bericht op FinanceWorld.

Vindt u dat er een rem moet gezet worden op gouden parachutes of is de bepaling van een vertrekvergoeding een zaak tussen de raad van bestuur en de bedrijfsleider waarover een code corporate governance en al zeker de overheid zich niet moet uitspreken.

De Europese Commissie heeft het ambitieuze plan om de vele administratieve verplichtingen van zowel grote als kleine bedrijven te verminderen met een kwart. Een toenemend gebruik van e-invoiching en e-archiving moet daarin volgens de Commissie een belangrijke rol spelen. De volledige overschakeling op elektronische facturatie zou de Europese bedrijven al een besparing van ongeveer 18 miljard euro opleveren.

De Commissie heeft daarom op 28 januari een voorstel neergelegd om het gebruik van e-invoicing en e-archiving te stimuleren. De kern van het voorstel is dat de voorwaarden voor de papieren en elektronische factuur helemaal gelijkgeschakeld worden. U leest hier meer over het voorstel van de Commissie en de studie die PriceWaterhouseCoopers hierover voerde.

Factureert uw bedrijf al elektronisch? Is elektronische uitwisseling van facturen alleen iets voor de grote bedrijven of kunnen de kleintjes er ook hun voordeel mee doen?

YouTube Direkt