TaxTalk

Startende ondernemers kunnen sinds 1 juni 2010 een eigen bedrijf oprichten met amper 1 euro startkapitaal. In theorie, want in de praktijk komt er wel meer geld bij kijken. Maar dat starters niet langer 18.550 euro moeten ophoesten verlaagt de drempel om een eigen zaak uit de grond te stampen. In ruil moeten starters zich wel laten bijstaan door een boekhouder.

Tot nog toe had je als starter twee keuzes: of je richtte een eenmanszaak op, maar dan riskeerde je je hele hebben en houden kwijt te spelen bij een faillissement, of je koos voor een vennootschap, maar dan moest je een smak geld op tafel kunnen leggen. Voor een eenpersoons-BVBA gaat het om 12.440 euro, voor een gewone BVBA om 18.550 euro.

Lees verder

Hoewel een S-BVBA (starters-BVBA) vanaf 1 juni 2010 kan opgericht worden met een theoretisch minimum van 1 euro, moet de oprichter het effectieve bedrag van het maatschappelijk kapitaal van de vennootschap verantwoorden in een financieel plan. De essentiële kenmerken van het financieel plan voor de S-BVBA die in het KB van 27 mei 2010 zijn vastgelegd, zijn slechts minimumvereisten. De oprichters kunnen een uitgebreider financieel plan opstellen. De Commissie voor Boekhoudkundige Normen (CBN) heeft een voorbeeld uitgewerkt in de vorm van een advies.

Bron:

• CBN-advies 2010/6 van 19 mei 2010: Financieel plan voor de BVBA Starter
• LegalWorld

Lees ook ons vorig artikel ‘BVBA oprichten voor maar 1 euro’

Via de wet van 6 april 2010 versterkt de regering het deugdelijk bestuur in beursgenoteerde vennootschappen en legt ze nieuwe regels vast voor de verloning van de bestuurders en het topmanagement van deze vennootschappen.

In hun jaarverslag moeten de beursgenoteerde vennootschappen voortaan (huidig boekjaar) een verklaring opnemen waarin ze hun praktijken inzake deugdelijk bestuur toelichten. In die verklaring moet vanaf het boekjaar dat start na 23 april 2010 ook een remuneratieverslag over de verloning van hun bestuurders en topmanagers zitten. Dat remuneratieverslag moet voorbereid worden door een remuneratiecomité. De nieuwe wet regelt ook de variabele vergoeding en de aandelengerelateerde vergoeding van de uitvoerende bestuurders. En ze beperkt de vertrekvergoedingen van het uitvoerend bestuur in de beursgenoteerde vennootschappen.

De verplichting om een remuneratieverslag op te stellen, geldt ook voor autonome overheidsbedrijven: Belgacom, De Post, de NMBS, NMBS Holding, Infrabel en Belgocontrol.

Bron: TaxToday Nieuws, de snelle online informatiedienst, auteur Christine Van Geel.  

Photo credit by: <VDAB.be>

Bedrijfsleiders en vrije beroepers verwerven hun onroerend goed nogal eens via een patrimonium – of managementvennootschap. Voorts opteert men dikwijls om de vennootschap “slechts” een vruchtgebruik te laten verwerven in plaats van de volle eigendom. Bedoeling hiervan is op het einde van de rit niet geconfronteerd te worden met een pijnlijke afrekening over de meerwaarde. hetzelfde geldt indien het onroerend goed niet het eerste in de rij is maar veeleer een extraatje, zoals een appartement aan zee.

Indien een dergelijk onroerend goed privaat wordt gebruikt door de bedrijfsleider of vrije beroeper, dan kan de vennootschap de investering en de bijkomende kosten fiscaal in mindering brengen van de vennootschapswinst. De bedrijfsleider of vrije beroeper wordt als bestuurder van de vennootschap belast op een voordeel van alle aard omwille van het gratis gebruik. Globaal genomen is dit een vrij mild belastingregime.

Photo credit by: <Startpagina.nl>

Deze gezinswoningen of appartementen aan zee, zeker wanneer de vennootschap vruchtgebruiker en geen volle eigenaar is, hebben reeds het voorwerp uitgemaakt van diverse fiscale debatten:

Lees verder

Bij een VOF (vennootschap onder firma) zijn de vennoten hoofdelijk en onbeperkt aansprakelijk voor alle verbintenissen die namens de vennootschap zijn aangegaan, zelfs al heeft een enkele vennoot getekend.

Een VOF veronderstelt dat iedere vennoot zich met heel zijn vermogen verbindt tot betaling van schulden van de vennootschap.

Aandeelhouders van een VOF die hun aandelen willen overdragen moeten zich bewust zijn van de formalistische zorg die moet worden besteed aan het bekendmaken van de overdracht.

Het negeren van de formele bekendmakingsregels inzake de aandelenoverdracht maakt anders geen einde aan hun hoofdelijke aansprakelijkheid.

Photo credit by: <InfoNu.nl>

Lees verder

Een wet van 18 januari 2010 heeft een opmerkelijke nieuwe identificatieverplichting ingevoerd in het Wetboek van Vennootschappen. Houders van een participatie van 25% of meer in een niet-beursgenoteerde NV of Comm.VA zijn voortaan verplicht om zich kenbaar te maken aan de vennootschap. De vennootschap moet volgens de wet immers daadwerkelijk beschikken over relevante informatie omtrent haar ‘uiteindelijke begunstigden’. Een en ander kadert in de volgehouden strijd tegen het witwassen van geld.

Photo credit by: <Stichting Papiergeschiedenis.nl>

Lees verder

Om een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid op te richten moet men als oprichter minstens over het wettelijk minimumkapitaal beschikken. Deze voorwaarde belet dikwijls starters om een vennootschap op te richten. Om aan deze vraag tegemoet te komen, heeft de regering een wet goedgekeurd over de invoering van een nieuwe vennootschap, de starters-BVBA.

 Photo credit by: <DL Boekhouders.be>

Lees verder

Uittreksel uit: ‘FinanceWorld Magazine - Wat u als accountant en boekhouder moet weten over de bestuurdersverzekering (September 2008, pag. 20)’ 

Jan Van Hecke (adjunct-directeur product management bij Van breda Risks & Benefits): “Tussen de bestuurders kunnen belangenconflicten rijzen en daarom worden ze allemaal samen verzekerd”

Hugo Keulers (vennoot Lydian): “Accountants en zelfstandige boekhouders hebben een goed inzicht in de financiële en fiscale situatie van het bedrijf en kunnen een duidelijk beeld schetsen van de risicopositie van het bedrijf. In hun advies moeten zij wel een bepaalde grens eerbiedigen.”

Als bedrijfsrevisor, accountant of boekhouder beseft u het vaak niet, maar u speelt indirect een belangrijke rol in de verzekering van de bestuurdersaansprakelijkheid.
Zo is de verklaring van de commissaris over het getrouwe beeld van de jaarrekening van groot belang bij de onderschrijving van de verzekering.

De financiële gezondheid van het bedrijf bepaalt mee de hoogte van de waarborgen en de premie. Accountants en boekhouders weten ook goed welke risico’s de waarde van de aandelen fors kunnen aantasten, of het bedrijf nu beursgenoteerd is of niet.

Een scherpe waardedaling kan claims tegen het bedrijf en zijn bestuurders uitlokken en tot nieuwe waardedalingen leiden. Tenzij er een goede verzekering is.

Voor welke cliënten vindt u een D&O-polis (Een Directors & Officers aansprakelijkheidsverzekering) nuttig?

Geef uw uitgesproken of genuanceerde standpunt via “Schrijf een commentaar” onderaan dit artikel!

Doorheen al die jaren is het Fiscaal Zakboekje uitgegroeid tot een onmisbaar werkinstrument voor fiscalisten in hun dagelijkse praktijk en het biedt de lezer een uniek en volledig overzicht van de fiscale wetgeving.

Vanzelfsprekend willen we het 30-jarig bestaan niet onopgemerkt laten voorbij gaan.  Op de gelegenheidswebsite www.fiscaalzakboekje.be vindt u alle informatie rond dit evenement en over de geplande activiteiten die in het najaar zullen plaatsvinden.

Uiteraard willen we hierbij niet enkel aandacht besteden aan het Fiscaal Zakboekje zelf, maar willen we ook de auteurs extra in de kijker plaatsen. Wij hebben van de gelegenheid gebruik gemaakt om de auteurs te spreken o.m. over de totstandkoming van het Fiscaal Zakboekje 30 jaar geleden en hun visie op de fiscaliteit vroeger en nu.  Wat volgt is een boeiend verslag.

Wat zijn jullie belangrijkste bezigheden op dit moment?

J. Rousseaux: Via mijn managementvennootschap ben ik nog steeds professioneel bezig. Naast het werk voor het Fiscaal Zakboekje oefen ik een aantal bestuursmandaten uit in kleine maar ook grote bedrijven, waaronder verzekeringen en vastgoedbedrijven.

Ik ben ook lid van het redactiecomité van een paar tijdschriften, onder meer inzake verzekeringen.

Verder doe ik veel vrijwilligerswerk. Zo ben ik voorzitter van het oudercomité en van de schoolraad van het Jezuïetencollege Jan-van-Ruusbroec in Laken, en ben ik beheerder van een basisschool waar ik tevens de boekhouding doe en penningmeester ben. Ik volg nauwgezet de bouw van een nieuw schoolgebouw op en neem hiervoor deel aan de wekelijkse werfvergaderingen met de ploegbaas van de aannemer en de architecten.

Om mijn conditie te onderhouden speel ik ook een aantal keren per week tennis en verder blijf ik mij jong voelen door mijn echtgenote, vier kinderen en drie kleinkinderen.

U merkt dat ik momenteel in een periode ben beland waar ik zeer diverse activiteiten kan uitoefenen, daar waar ik tijdens mijn loopbaan eerder een “one-company-man” ben geweest: ik werkte voor één regering, één minister, één administratie en leidde één bank. Deze bezigheden hielden me 24/24u. bezig, maar steeds met het nodige enthousiasme.

Nu ben ik eerder een “vrij man” met een eigen keuze in diverse activiteiten, wat overigens zeer interessant is en kruisbestuivend werkt. Zo kan ik nu ook geregeld naar zaken gaan waar ik vroeger geen tijd voor had, zoals bv. een wijncursus, ontbijtmeetings, … .

J. De Groote: Mijn situatie is anders, ik ben nog steeds een “one-company-man”. Ik werk al 31 jaar bij PriceWaterhouseCoopers waar ik de Human Resourses Afdeling in België leid. Ik hou me voornamelijk bezig met internationale personenbelasting en het klantenwerk zelf. Verder ben ik ook de verantwoordelijke vennoot voor PwC Eurofirms voor de International Assignments Services group.

Fietsen doe ik graag in het weekend en dagelijks zwem ik enkele banen om mijn conditie op peil te houden. Daarnaast vormt reizen ook één van mijn hobby’s.

Lees verder

De wet van 2 juni 2006 (B.S., 26 juni 2006) verfijnde de vereffeningsprocedure. Sindsdien waakt de rechtbank van koophandel over de aanstelling van de vereffenaar(s) en zijn (hun) rapporteringsverplichtingen.

De akte houdende benoeming van de vereffenaar(s) kan slechts geldig worden neergelegd wanneer er een afschrift tot bevestiging of homologatie van de benoeming door de rechtbank van koophandel is bijgevoegd.

De rechtbank gaat pas over tot de bevestiging of homologatie van de benoeming nadat zij heeft kunnen nagaan of de vereffenaar alle “waarborgen van rechtschapenheid” biedt.

Photo credit by: <Creativity>

Lees verder